Solution Architect Project Manager (SAPM)

Tes responsabilités :

Un Project manager chez speos est responsable de l’ensemble du cycle de vie d’un projet selon la méthodologie de livraison (waterfall ou agile). Cela signifie que tu es chargé de la collecte des besoins des clients, (par le biais d’ateliers), du suivi du développement, du suivi des tests, et de la coordination des équipes jusqu’à la mise en production du projet.

La partie Solution Architect consiste à comprendre les besoins, et les intégrer dans une description fonctionnelle du projet afin qu’ils puissent être validés par le client et les parties internes.

Une partie de ton travail quotidien consiste à :

• Organiser des ateliers avec le client afin d’identifier ses attentes/besoins ;
• Analyser et décrire la solution pour y répondre ;
• Présenter ton projet et discuter des solutions avec les différentes parties en interne (IT et non IT) ;
• Maintenir le calendrier de tes projets à jour. Cela signifie que tu seras amené à faire le suivi de l’état d’avancement de ton projet, tout en maintenant une relation étroite avec le client afin d’identifier les besoins et fournir un projet de qualité ;
• Conseiller sur la durée, le budget et la portée de ton projet ;
• Participer aux réunions internes afin d’améliorer en permanence la qualité, la durée et la productivité des projets de speos ;
• Travailler sur les objectifs annuels individuels et de l’équipe.

Ton profil

• Tu es énergique, orienté client et portes un intérêt particulier pour l’IT ;
• Tu as au moins 5 ans d’expérience en tant que chef de projet ou analyste dans un domaine lié à l’IT ;
• Tu as une excellente connaissance du français, du néerlandais et de l’anglais ;
• Tu veux travailler pour une PME dont l’atmosphère est collégiale ;

À propos de nous

speos est une entreprise belge innovante et de premier plan qui développe des solutions de gestion de documents omnicanales pour ses clients.
Nous faisons partie du groupe bpost depuis 2001, tout en conservant notre propre culture et identité. Aujourd’hui, notre famille compte 220 membres, notre CEO connaît tous les collaborateurs par leur prénom et se concentre sur le bien-être de ceux-ci.
Vous nous rejoindrez au sein d’une équipe diversifiée de collègues très talentueux, où il y a de la place pour les idées, l’initiative et le développement professionnel.

Notre offre :

Un salaire compétitif en fonction de votre expérience et de nombreux avantages sociaux (voiture de société et carte carburant, chèques-repas, CCT 90, 6 jours RTT, assurance groupe, assurance hospitalisation, …).

En plus, nous vous offrons :

Beaucoup d’autonomie et de flexibilité dans une position qui a un impact direct sur la croissance des activités de speos.

Un rôle stimulant en pleine évolution avec de nombreux défis, opportunités et projets innovants.

Une équipe dynamique dans une entreprise à la culture familiale !

Une ambiance, une collégialité et une convivialité uniques à la culture de speos. Et nous vous le prouverons.

Pouvoir déjeuner dans un environnement agréable, prendre une douche chaude après avoir mis votre vélo dans notre local sécurisé, des salles de réunion agréables et bien plus encore.