Head of Experience & Solution Design

BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Head of Experience & Solution Design behoren volgende taken tot jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en implementeren van de strategie voor de afdeling Experience & Solution Design, in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en strategische ambities van speos.
• Deze strategie vertalen naar IT-beleidslijnen, standaarden en best practices binnen jouw domein, die je ontwikkelt, toepast en handhaaft.
  Een team van professionals opbouwen, aansturen en inspireren door voortdurende feedback, coaching en ondersteuning te bieden met het oog op hun groei en ontwikkeling.
• De prioriteiten bepalen en thema’s met grote impact op de agenda zetten om de strategische roadmap te versnellen en maximale resultaten te behalen.
• Duidelijke doelstellingen bepalen voor het team en elk individu, in overeenstemming met de missie en visie van speos.
• De individuele en collectieve prestaties opvolgen om de productiviteit, kwaliteit van de output en algemene prestaties te garanderen.
• Een positieve en inclusieve werkomgeving bevorderen waarin diversiteit, gelijkheid, inclusie en open communicatie centraal staan.
• Zorgen voor operationele uitmuntendheid door middel van systeembetrouwbaarheid, prestaties en veiligheid.
• Het budget van de afdeling plannen en beheren voor een kosteneffectieve inzet van middelen.
• Relaties beheren met externe technologische leveranciers voor een efficiënte dienstverlening.
• Als drijvende kracht fungeren in de organisatorische evolutie van speos, zowel binnen het eigen team als bij andere stakeholders, om de strategische doelstellingen te realiseren.
• Bruggen bouwen met andere afdelingen om samenwerking buiten de eigen divisie te bevorderen.
• Innovatie ondersteunen door ideeën te testen voor continue verbetering en een open geest te houden voor toekomstige technologische behoeften en trends.
• IT-gerelateerde risico’s opvolgen en beperken, inclusief cyberbeveiligingsdreigingen.
• Toezien op de naleving van regelgeving inzake gegevensbescherming en IT-governance.

Ons aanbod

• Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, winstdeelname, groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
• Veel autonomie en flexibiliteit om een directe impact te hebben op de groei van speos.
• Een boeiende en evoluerende functie met veel uitdagingen, kansen en innovatieve projecten.
• Een dynamisch team binnen een bedrijf met een familiale bedrijfscultuur!
• Een unieke werksfeer, collegialiteit en gezelligheid.

Je komt terecht in een divers team van getalenteerde collega’s, waar ruimte is voor ideeën, initiatief en professionele ontwikkeling.

Waarom speos?

Speos is een innovatieve, toonaangevende Belgische onderneming die oplossingen ontwikkelt om bedrijven te ondersteunen bij geoptimaliseerde en beveiligde administratieve en financiële processen. Wij beheren het volledige proces van uitgaande documenten, van creatie tot distributie via print- en digitale kanalen.

Het ultieme doel van speos is om het succes van de administratieve en financiële processen van onze klanten te garanderen, zodat zij zich volledig kunnen richten op hun kernactiviteiten.

Dankzij de strategie en de positie als dochteronderneming van de bpost-groep sinds 2001 is speos de #1 referentie in België binnen ons expertisegebied. We danken deze erkenning aan ons ambitieuze management, geavanceerde technologische knowhow en bewezen klantenservice.