QHSE Officer

Verantwoordelijkheden

Als QHSE Officer ben je onder andere verantwoordelijk voor :

Zorgen voor naleving van wettelijke, regelgevende en andere vereisten (normen, intern beleid, enz.) op het gebied van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu (QHSE)

• Het QHSE-beleid van het bedrijf implementeren in samenwerking met de manager.
• Op de hoogte blijven van wetgeving met betrekking tot de Welzijnscode en het milieu.
• Controleren of de normen worden nageleefd.
• Het maken en/of bijwerken van documentatie over het QHSE-systeem in overeenstemming met de huidige normen.

Een QHSE-cultuur binnen de organisatie bevorderen

• Communicatie, bewustmaking en training van werknemers over QHSE-kwesties (bijv. FSC-standaarden, enz.) en welzijn op de werkplek.
• Advies geven en vragen beantwoorden over QHSE.
• Het management ondersteunen bij risicoanalyses en de implementatie van corrigerende maatregelen.

Deelnemen aan voortdurende verbetering op QHSE-gebied

• Risico’s identificeren en corrigerende maatregelen voorstellen met het oog op voortdurende verbetering van het QHSE-systeem.
• Activiteitengerelateerde gegevens analyseren, waaronder klachten en ernstige incidenten, en de nodige verbeteringen voorstellen en implementeren om risico’s te verminderen of weg te nemen.
• Coördinatie, ondersteuning en controle van interne en externe audits.
• Ervoor zorgen dat actieplannen correct worden uitgevoerd (bijv. incidenten, audits, continuïteitsplannen, enz.)
• Bijdragen aan en/of rapporten opstellen die nodig zijn voor QHSE-activiteiten
• Bestuderen, analyseren en aanbevelen van nieuwe certificeringen die nuttig kunnen zijn voor het bedrijf
• Neemt deel aan en/of neemt de leiding over interne/externe QHSE-projecten en -initiatieven (bijv. STWD-missies, enz.)

 

Profiel

Als QHSE Officer :

• Een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Een goede kennis van ISO-normen
• Kennis van de welzijnscode en milieuwetgeving
• Vaardigheden in kwaliteitsbeheer, auditing, controle en certificering
• Vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en verandermanagement
• Zeer goede beheersing van het Frans en basiskennis van het Nederlands en/of Engels
• Uitstekende schrijfvaardigheden

 

En jij bent ook :

• Je bent in staat om je werk te plannen en te organiseren op basis van prioriteiten en je bent een zelfstarter.
• In staat om grote hoeveelheden informatie te verwerken
• Analytisch, met een goed vermogen om conceptuele informatie te synthetiseren en te structureren

 

Ons aanbod

Een competitief salarispakket – Je salaris gaat gepaard met extralegale voordelen, zoals winstdeling, groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.

Veel autonomie en flexibiliteit om een directe invloed te hebben op de groei van speos.

Een stimulerende en vooruitstrevende functie met veel uitdagingen, kansen en innovatieve projecten.

Een dynamisch team in een familiebedrijfscultuur!

Een unieke sfeer, collegialiteit en gezelligheid.

Je komt terecht in een divers team van zeer getalenteerde collega’s, waar volop ruimte is voor ideeën, initiatief en professionele ontwikkeling.

Waarom speos?

speos is een innovatief, toonaangevend Belgisch bedrijf dat oplossingen ontwikkelt waarmee bedrijven hun administratieve en financiële processen kunnen optimaliseren en beveiligen. Wij beheren alle aspecten van uw uitgaande documentenstroom, van documentgeneratie tot distributie via print en digitale kanalen.

Het uiteindelijke doel van speos is om het succes van de administratieve en financiële processen van onze klanten te garanderen. Hierdoor kunnen zij al hun inspanningen richten op hun core business.

De strategie van speos en haar positie als dochteronderneming van de bpost-groep sinds 2001 hebben van ons de belangrijkste referentie gemaakt in ons vakgebied in België. Deze erkenning hebben we te danken aan ons ambitieus management, onze vooruitstrevende technologische knowhow en onze bewezen klantenservice.