Senior Software Engineer

Responsabilités

En tant que Senior Software Engineer, vos responsabilités seront les suivantes :

• Analyser, développer, tester, maintenir, corriger, rédiger les documents de support des solutions clients et des solutions administratives de Speos.
• Revoir et améliorer le code existant.
• Participer à l’amélioration continue du développement de l’application client.
• Fournir un support de 2ème niveau en cas d’incident / problème avec une application, identifier les causes profondes et la résolution, fournir des corrections de bogues si nécessaire.
• Participer à la création et à la validation de la documentation fonctionnelle d’un projet.
• Prendre la direction de la création et de la validation de la documentation technique d’un projet.
• Construire des solutions selon les spécifications convenues, dans le respect des normes et des lignes directrices de speos.
• Tester et déployer les solutions sur la base de procédures et de critères d’acceptation prédéfinis.

Profil

En tant que Senior Software Engineer, vous avez :

• un diplôme de bachelier en informatique ou une expérience équivalente
• Au moins 5 ans d’expérience en développement
• Une très bonne maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance du néerlandais est un plus
• Une expérience avec les technologies / outils suivants :
• GMC (Quadient)
• Java, JavaScript et .Net
• Genkins et Github
• Git et GitLab : Intermédiaire – Contrôle de version et CI/CD
• API et tests : Postman – Développement et test d’API
• Bases de données : DB2, MariaDB, MongoDB – Interrogation
• Gestion de projet : Jira, Confluence – Gestion des tâches et documentation
• Informatique à distance : MobaXterm, SSH, SFTP

• Préférence :
• Quadient® Inspire Designer et Inspire Content Manager : L’expérience est un plus
• Visual Basic : Basic – Maintien des services existants

Vous êtes également

• Un excellent esprit d’équipe avec de l’expérience dans le travail au sein d’une structure de projet.
• Pensée analytique et structurelle.
• Un état d’esprit transparent et proactif.
• Dans la mesure du possible, vous proposez des améliorations de performance dans l’environnement et dans la sécurité de l’entreprise.

Notre offre

• Un package salarial compétitif – Votre salaire est assorti d’avantages extra-légaux, tels qu’une voiture de société, une participation aux bénéfices, une assurance groupe et hospitalisation et des chèques-repas.
• Beaucoup d’autonomie et de flexibilité pour avoir un impact direct sur la croissance de speos.
• Un rôle stimulant et évolutif avec de nombreux défis, opportunités et projets innovants.
• Une équipe dynamique dans une culture d’entreprise familiale !
• Une atmosphère unique, la collégialité et la convivialité.
• Vous nous rejoindrez au sein d’une équipe diversifiée de collègues très talentueux, où il y a de la place pour les idées, l’initiative et le développement professionnel.

Pourquoi speos ?

speos est une société belge innovante et de premier plan qui développe des solutions conçues pour permettre aux entreprises d’optimiser et de sécuriser leurs processus administratifs et financiers. Nous gérons tous les aspects de votre flux de documents sortants, de la génération du document à sa distribution sur les canaux imprimés et numériques.

L’objectif ultime de speos est d’assurer le succès des processus administratifs et financiers de nos clients. Cela leur permet de concentrer tous leurs efforts sur leur cœur de métier