Stagiaire Marketing

Votre mission :

• Communication opérationnelle : responsable des bulletins d’information externes et internes.
• Soutien au marketing produit :
• speos met régulièrement à jour ses produits avec de nouvelles fonctionnalités. Ces nouveautés doivent être communiquées de manière adéquate à nos clients actuels et à nos prospects. Cette partie du travail comprend une partie analytique, la compréhension des messages clés, et aussi une partie de communication.
• Marketing pour le lancement de produits : speos lancera deux nouveaux services en 2024. Le travail consistera à fournir le matériel de communication et de vente requis (des brochures aux vidéos, etc.).
• Soutien à l’organisation d’événements : speos organisera ou participera à au moins 5 événements en 2024. Cela nécessite des compétences organisationnelles, mais aussi créatives et de communication (cross-canal). Dans ce domaine, vous soutiendrez notre responsable des événements et jouerez un rôle actif dans nos succès.
• Corporate / Digital marketing : Gestion du contenu du site web, soutien aux médias sociaux, soutien aux campagnes de communication B2B.

Votre profil :

• Idéalement, vous êtes étudiant en marketing/communication et recherchez un stage en alternance.
• Vous montrez un intérêt certain pour le monde de la digitalisation et de l’informatique.
• Grâce à vos excellentes compétences en matière de rédaction et de présentation (SEO), les textes découlent sans efforts de votre plume.
• Vous avez une excellente connaissance du français et du néerlandais (oral et écrit).
• Vous êtes communicatif, proactif, orienté vers les résultats et vous pensez en termes de solutions.
• Vous aimez travailler avec des personnes différentes et fêter les succès ensemble.

A propos de speos

speos est une entreprise belge innovante et de premier plan qui développe des solutions de gestion documentaire omnicanale pour ses clients. Nous gérons le flux de documents sortants et faisons partie du groupe bpost depuis 2001, tout en conservant notre propre culture et identité. Aujourd’hui, notre famille compte 220 membres, notre CEO connaît tous les employés par leur prénom et se concentre sur le bien-être de ses employés. Vous nous rejoindrez au sein d’une équipe diversifiée de collègues très talentueux, où il y a de la place pour les idées, l’initiative et le développement professionnel.

Notre offre :

• Un stage rémunéré, de préférence de longue durée (min. 6 mois) et sous forme d’alternance.
• L’occasion de mettre en pratique ce que vous avez déjà appris au cours de vos études, à travers des tâches variées et des responsabilités réelles !
• L’opportunité de développer des compétences grâce à l’accompagnement de collègues bienveillants et expérimentés.
• Travailler au sein d’une équipe dynamique dans une entreprise à la culture familiale !
• Une ambiance, une collégialité et une convivialité uniques à la culture speos.