Technical Supervisor

Vos responsabilités 

En tant que Team leader, votre rôle consiste à :

• Gérer, coacher et motiver votre équipe de technicien pour atteindre les objectifs de production et de maintenance (feedback, encouragement, mentoring, etc.)
• Définir les rôles et responsabilités au sein de l’équipe
• Identifier les besoins en formation & coordonner les formations
• Encourager le développement des compétences
• Planifier les tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de l’équipe en fonction des priorités et des échéances
• S’assurer que les techniciens disposent des ressources nécessaires, y compris les pièces de rechange (et les outils)
• Elaborer des plannings de maintenance pour optimiser la productivité, réaliser les inspection de maintenance, ..

En tant qu’Expert Technique, vous serez chargé de :

• Fournir une expertise technique pour résoudre des problèmes complexes
• Encourager l’équipe à identifier les causes profondes des problèmes et à proposer dessolutions durables
• Mettre en oeuvre des améliorations basées sur l’analyse des défaillances (Plan&Trackj) et des données de maintenance
• Prendre contact avec le fabriquant de machine si jamais la panne dépasse les connaissances du service technique Speos
• Travailler en collaboration avec les techniciens et les autres experts (interne et externe) afin de rechercher et fournir des solutions
• Prendre part à la réalisation des tests de mise en production ou autres tests éventuels

L’innovation & l’amélioration continue reste au cœur de notre entreprise ! En tant que Technical Supervisor, vous serez amené à promouvoir une culture d’amélioration continue, encourager l’innovation & les suggestions d’améliorations des membres de votre équipe.

Profil

• Diplôme d’Ingénieur industriel
• Une première expérience probante dans une fonction similaire
• Une expertise technique : La connaissance en électronique est un atout
• Solides compétences en matière de people management : Gestion, Coaching, motivation des équipes
• Excellente compétence en matière de communication
• Capacité à prendre des décisions
• Capacités analytiques
• Compétences informations : Suite MS office, Excel
• Excellente maitrise du français et une bonne connaissance de l’anglais

A propos de nous

speos est un fournisseur de services innovant pour l’externalisation de flux de documents sortants et un leader sur son marché. speos fait partie du groupe bpost depuis 2001, mais garde sa propre culture et identité. Aujourd’hui, nous comptons 220 membres dans notre famille, notre CEO connaît le prénom de tous les collaborateurs et se concentre sur le bien-être de ses employés. Vous travaillerez pour nous dans une équipe diversifiée composée de collègues très talentueux, où il y a de la place pour les idées, l’initiative et le développement professionnel !

Notre offre

Un salaire compétitif en fonction de votre expérience et de nombreux avantages sociaux (voiture de société + carte essence, chèques-repas, CLA 90, 6 jours ADV, assurance groupe, assurance hospitalisation, …).

En outre, nous vous offrons

• Beaucoup d’autonomie et de flexibilité dans un poste qui a un impact direct sur l’activité croissante de speos.
• Une participation active à l’évolution de la stratégie de speos
• Un rôle stimulant, en pleine mutation, avec de nombreux défis, opportunités et projets innovants.
• Une équipe dynamique dans une entreprise à la culture familiale !
• Une ambiance, une collégialité et une convivialité uniques à la culture speos. Et nous vous le prouverons.
• Pour déjeuner dans un environnement agréable, pour prendre une douche chaude après avoir mis votre vélo dans notre entrepôt sécurisé et nous avons des salles de réunion agréables et bien plus encore