Senior Software Engineer

Verantwoordelijkheden

Als Software Engineer ben je verantwoordelijk voor:

• Analyseren, ontwikkelen, testen, onderhouden, repareren, ondersteunend document schrijven van klantoplossingen en Speos Administratieve oplossingen.
• Beoordelen en verbeteren van bestaande code.
• Deelnemen aan de voortdurende verbetering van de Client Application Development.
• Bieden van 2nd level support in geval van incidenten / problemen met een applicatie, identificeren van root-causes & oplossingen, leveren van bug fix indien nodig.
• Deelnemen aan de creatie en validatie van functionele documentatie van een project.
• De leiding nemen in het maken en valideren van technische documentatie van een project.
• Oplossingen bouwen volgens overeengekomen specificaties, binnen speos standaarden & richtlijnen.
• Oplossingen testen en implementeren op basis van vooraf gedefinieerde acceptatiecriteria en -procedures.

Profiel

Als Software Engineer heb je:

• Een bachelordiploma in IT of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 5 jaar ervaring in ontwikkeling
• Een zeer goede kennis van het Frans en het Engels. Kennis van het Nederlands is een pluspunt
• Ervaring met de volgende technologieën/tools:
• GMC (Quadient)
• Java, JavaScript en .Net
• Genkins en Github
• Git & GitLab: Intermediair – Versiebeheer en CI/CD
• API’s & testen: Postman – API ontwikkeling en testen
• Databases: DB2, MariaDB, MongoDB – Queryen
• Projectbeheer: Jira, Confluence – Taakbeheer en documentatie
• Remote Computing: MobaXterm, SSH, SFTP

 

– Voorkeur:

• Quadient® Inspire Designer & Inspire Content Manager: Ervaring is een pluspunt
• Visual Basic: Basis – Onderhouden van legacy-services

 

En je bent ook

• Een goede teamspeler met ervaring in het werken binnen een projectstructuur.
• Analytisch en structureel denken.
• Transparant en proactief.
• Waar mogelijk verbeteringen voorstellen op het gebied van prestaties in de omgeving en de beveiliging van het bedrijf.

 

Ons aanbod

• Een competitief salarispakket – Je salaris is inclusief extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen, winstdeling, groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
• Veel autonomie en flexibiliteit voor een directe impact op de groei van speos.
• Een stimulerende en evoluerende functie met veel uitdagingen, kansen en innovatieve projecten.
• Een dynamisch team in een familiale bedrijfscultuur!
• Een unieke sfeer, collegialiteit en gezelligheid.
• Je komt terecht in een divers team van zeer getalenteerde collega’s, waar ruimte is voor ideeën, initiatief en professionele ontwikkeling.

Waarom speos ?

speos is een innovatief, toonaangevend Belgisch bedrijf dat oplossingen ontwikkelt om bedrijven te voorzien van geoptimaliseerde en veilige administratieve en financiële processen. Wij beheren alle aspecten van uw uitgaande document workflow, van documentgeneratie tot distributie via print en digitale kanalen.

Het uiteindelijke doel van speos is om het succes van de administratieve en financiële processen van onze klanten te verzekeren. Dit laat hen toe om al hun inspanningen te concentreren op hun core business.

De strategie van speos en haar positie als dochteronderneming van de bpost groep sinds 2001 maken ons tot de nummer 1 referentie in ons vakgebied in België. Deze erkenning hebben we te danken aan ons ambitieus management, onze state-of-the-art technologische know-how en onze bewezen klantenservice.