Speos logoSpeos logo

Deel uitmaken van het team

Solution Architect Project Manager ( SAPM)

Jouw missie

Een Project Manager bij speos is verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van een project volgens de leveringsmethodologie (waterval of agile). Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het verzamelen van de eisen van de klanten (via workshops), het opvolgen van de ontwikkeling, het opvolgen van het testen en het coördineren van de teams tot het project live gaat.

Het onderdeel Solution Architect bestaat uit het begrijpen van de vereisten en deze opnemen in een functionele beschrijving van het project, zodat ze kunnen worden gevalideerd door de klant en interne partijen.

Een deel van je dagelijkse werk bestaat daarom uit :

  • Het organiseren van workshops met de klant om hun verwachtingen/behoeften te identificeren;
  • Analyseren en beschrijven van de oplossing om hieraan te voldoen;
  • Je project presenteren en oplossingen bespreken met de verschillende interne partijen (IT en niet-IT);
  • Je projectplanning up-to-date houden. Dit betekent dat je de voortgang van je project moet bewaken, terwijl je een nauwe relatie met de klant onderhoudt om de behoeften te identificeren en een kwaliteitsproject af te leveren;
  • Adviseren over de duur, het budget en de omvang van je project;
  • Deelnemen aan interne vergaderingen om de kwaliteit, duur en productiviteit van speos projecten continu te verbeteren;
  • Werken aan individuele en team jaarlijkse doelstellingen.

Uw profiel

  • Je bent energiek, klantgericht en hebt een bijzondere interesse in IT;
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring als projectmanager of analist in een IT-gerelateerd domein;
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Frans, Nederlands en Engels;
  • Je wil werken voor een KMO met een collegiale sfeer.

Over speos

speos is een toonaangevend, innovatief Belgisch bedrijf dat omnichannel document management oplossingen ontwikkelt voor haar klanten. Sinds 2001 maken we deel uit van de bpost groep, met behoud van onze eigen cultuur en identiteit. Vandaag zijn we een familie van 220, onze CEO kent al onze medewerkers bij hun voornaam en focust op hun welzijn. Je komt bij ons terecht in een divers team van zeer getalenteerde collega’s, waar ruimte is voor ideeën, initiatief en professionele ontwikkeling.

Waarom speos?

Een competitief salaris afhankelijk van je ervaring en tal van extralegale voordelen (bedrijfswagen en tankkaart, maaltijdcheques, CAO 90, 6 dagen ADV, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, …). Daarnaast:

  • Krijg je veel autonomie en flexibiliteit in een functie die een directe impact heeft op de groeiende speos business.
  • Kom je terecht in een bedrijf in volle verandering met veel uitdagingen, kansen en innoverende projecten.
  • Word je lid van een dynamisch team in een bedrijf met een familiecultuur!
  • Zijn de sfeer, de collegialiteit en de vriendelijke speos-cultuur uniek. En dat zullen we je bewijzen.
  • Kan je lunchen in een leuke omgeving, een warme douche nemen nadat je jouw fiets in onze beveiligde stalling hebt gezet en beschikken we over aangename meeting rooms en nog veel meer.

 

Sollicitatieformulier

Sollicitatieformulier

Maximum file size: 134.22MB