Jouw verantwoordelijkheden
Als Technical Manager ben je verantwoordelijk voor:
- Strategisch Onderhoudsbeheer: Voortdurend preventief toezicht houden op apparatuur en gereedschap, onderhoudsplannen controleren en valideren, en indien nodig als expert ingrijpen om de prestaties van de apparatuur te optimaliseren en stilstand tot een minimum te beperken.
- Beheer van Leveranciersrelaties: Selectie van leveranciers verzorgen, inclusief het opstellen van bestekken, deelname aan onderhandelingen, implementatie (testen) en contractbeheer. Beheer van de voorraad en de aankoop van reserveonderdelen om de prestaties en beschikbaarheid van het machinepark te waarborgen, binnen het budget en conform de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen.
- Verandering Begeleiden: Veranderingsinitiatieven identificeren en succesvol implementeren (vaardigheidsontwikkeling, optimalisatie van de teamstructuur, processen en werkmethoden) om het team in staat te stellen de verwachte prestatieniveaus te bereiken. Ondersteunen van verandering door samenwerking, continue training en de adoptie van nieuwe methoden en/of technologieën binnen het technische team te versterken.
- Continue Procesverbetering: Identificeren en implementeren van continue verbeteringsinitiatieven om kosten te optimaliseren en de efficiëntie van de apparatuur te verhogen.
- Technisch Projectbeheer: Leiding geven aan grote technische projecten, zoals de installatie van nieuwe apparatuur of de modernisering van infrastructuren, met inachtneming van budgetten en deadlines.
- Gezondheid, Veiligheid en Milieu (HSE): Toezicht houden op een veilige werkomgeving, naleving van veiligheidsnormen garanderen en ervoor zorgen dat de apparatuur voldoet aan de geldende regelgeving om de naleving van gezondheids-, veiligheids- en milieunormen te waarborgen.
- Technisch Prestatiebeheer: Opstellen, volgen en optimaliseren van prestatie-indicatoren (KPI’s) en dashboards met betrekking tot productiviteit, personeel, polyvalentie, absenteïsme, enz. en het beheren van het budget van de technische afdeling om de nodige corrigerende maatregelen te nemen en de prestaties van de afdeling en het team te garanderen.
- Ondersteuning van Productieteams: Nauw samenwerken met de productieteams om de beschikbaarheid van apparatuur te garanderen en de productiviteit te ondersteunen.
Jouw profiel
Als Technical Manager heb je:
- Bachelor- of masterdiploma in elektromechanica.
- Uitstekende vaardigheden in technisch beheer en industrieel onderhoud.
- Sterke projectmanagementvaardigheden, vooral in productieomgevingen.
- Sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden in een technische en productieomgeving.
- Diepgaande kennis van industriële technologieën en geautomatiseerde systemen.
- Vermogen om processen te optimaliseren en innovatieve oplossingen te bevorderen.
Wij bieden je
Je komt terecht in een divers team van zeer getalenteerde collega’s, waar veel ruimte is voor ideeën, initiatief en professionele ontwikkeling.
Waarom speos?
speos is een toonaangevend, innovatief Belgisch bedrijf dat oplossingen ontwikkelt om bedrijven te voorzien van geoptimaliseerde en veilige administratieve en financiële processen. speos beheert alle aspecten van uitgaande documentstromen, van documentgeneratie tot distributie via print en digitale kanalen.
Het uiteindelijke doel van speos is het succes van de administratieve en financiële processen van zijn klanten te verzekeren. Dit stelt hen in staat om al hun inspanningen te richten op hun core business.
De strategie van speos en haar positie als dochteronderneming van de bpost-groep sinds 2001 maken van ons de nummer 1 referentie in ons vakgebied in België. Deze erkenning hebben we te danken aan ons ambitieus management, onze vooruitstrevende technologische knowhow en onze bewezen klantenservice.
